Partout sur le territoire, les sections académiques du SNIES UNSA Éducation organisent en cette fin d’année leurs traditionnels stages de formation et d’échanges. Ces rendez-vous, ancrés dans la vie de nos réseaux, illustrent ce qui fait la force de notre organisation : un syndicalisme de proximité, réformiste et porteur de propositions, au service des infirmières et infirmiers de l’Éducation nationale.

L’académie de Nice en a offert récemment une belle illustration. Le 12 juin, ses adhérentes et adhérents se sont réunis sur l’île Sainte-Marguerite, dans l’archipel des îles de Lérins, pour une journée placée sous le signe du bien-être et du partage. Ce site remarquable, qui abrite le Fort Royal et le musée du Masque de Fer, a offert un cadre exceptionnel à cette rencontre, qui a rassemblé trente-cinq collègues venus des deux départements de l’académie.

Le thème retenu, « Prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin des autres », résonne au cœur de nos missions quotidiennes. Animée par une formatrice spécialisée dans l’approche neurocognitive et comportementale (ANC) et la gestion du stress, la journée a permis aux participants de découvrir des outils concrets pour favoriser le bien-être, prévenir l’épuisement professionnel et faire face aux situations de tension et d’agression auxquelles nos collègues sont trop souvent confrontés.

Au-delà des apports théoriques, chacun est reparti avec des clés directement mobilisables, dans l’exercice professionnel comme dans la vie personnelle. Car la santé et la qualité de vie au travail des personnels infirmiers ne sont pas une question annexe : elles sont une condition de la qualité du service rendu aux élèves, et une revendication que notre syndicat porte avec constance.

Ces temps de rassemblement, organisés chaque année dans nos académies, sont essentiels. Ils permettent de renforcer les liens entre les réseaux, de partager les expériences, de faire vivre le collectif et de consolider notre présence syndicale sur le terrain. Ils traduisent concrètement les orientations de notre résolution générale : un syndicalisme de proposition, attentif à l’humain et au bien-être de celles et ceux qui prennent soin des autres.

Je tiens à saluer l’engagement des équipes académiques qui font vivre ces moments, et à remercier l’ensemble des collègues qui s’y investissent. Placer l’humain, le collectif et le bien-être au cœur de notre engagement : voilà une exigence qui nous rassemble, et que le SNIES UNSA Éducation continuera de défendre.