Octobre Rose traverse la France avec de nombreuses manifestations solidaires auxquelles chacune et chacun peut participer : dans la rue, dans nos établissements, ou par des actions collectives symboliques.
Derrière ces élans de générosité se trouvent des vies, des collègues, des familles, des élèves.
Le SNIES UNSA Éducation rend hommage et apporte son soutien à celles et ceux qui se battent, tout en affirmant que la santé au travail n’est pas une faveur, mais un droit fondamental relevant de la responsabilité de l’État et de l’Éducation nationale.
Un ruban rose ne suffit pas : il doit s’accompagner d’actes concrets et d’un engagement collectif durable. Nos principales exigences :
Faire respecter les droits existants sans pénaliser la carrière ni l’avancement.Mettre en place rapidement des aménagements de poste, d’horaires ou de service.Garantir la confidentialité et le respect du secret médical.Assurer un retour progressif et sécurisé, construit avec les équipes de santé et de direction.Soutenir les aidant.es par des absences autorisées et une meilleure information.
Le SNIES UNSA Éducation se tient aux côtés de chaque collègue concerné.e.
Nous défendons vos droits, simplifions vos démarches, et sécurisons les aménagements nécessaires pour vous.
Ne tardez plus : contactez-nous dès aujourd’hui pour faire valoir vos droits !
